Stichting Citysteward zet zich in voor jongeren zonder werk en/of startkwalificaties. Doel is om de kansen van deze jongeren op de arbeidsmarkt te vergroten door praktijkgerichte trainingen voor kwetsbare risicojongeren. Gedurende 6 weken wordt de deelnemers het WerkSkillsTraject ‘De Training Citysteward’ aangeboden, waarmee zij zich kunnen ontwikkelen en hun kansen op de arbeidsmarkt vergroten. Kwetsbare jongeren worden uit de anonimiteit gehaald (groot deel betreft de onzichtbare en spookjongeren), geactiveerd en gemotiveerd, hetgeen een duidelijke bijdrage levert aan een positieve ontwikkeling en de zelfredzaamheid van de jongere.
Project: Nazorg & Coaching na training Citysteward
City Steward constateert een behoefte aan intensievere nazorg bij jongeren die hebben deelgenomen aan het trainingstraject. Daarvoor heeft zij een methodiek bedacht die in dit project als pilot wordt opgestart.